Ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений с каждым годом все ужесточается, а в спорных ситуациях суды всё чаще защищают интересы работника, нежели работодателя. Эти обстоятельства делают важным ведение правильной кадровой работы.
Наши услуги в этой области:
- Подготовка и проверка на соответствие требованиям закона трудовых договоров, локальных актов и кадровой документации
- Разрешение трудовых споров
- Представление интересов компании в Государственной инспекции по труду и судах по вопросам соблюдения трудового законодательства
- Сопровождение процесса привлечения к дисциплинарной ответственности и увольнения конфликтных работников
- Внедрение политик по обработке персональных данных работников
- Аудит кадровой документации
Примеры из практики:
- Представление интересов клиентов в ГИТ и судах по вопросам трудового права